苏州企业开除员工如何赔偿

更新时间:2025-01-31 09:22:03
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2025.01.31 09:21:31
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    一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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    一、公司开除员工如何进行赔偿
    1、公司开除员工赔偿方式如下:
    (1)公司违反劳动合同法的规定辞退员工的,应当支付二倍的经济补偿金;
    (2)公司经济性裁员或是无过失性辞退员工的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    (3)六个月以上不满一年的,按一年计算;
    (4)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、
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