杭州裁员赔偿社平3倍上限是多少

更新时间：2025-01-31 08:56:31

问题描述：

杭州裁员赔偿社平3倍上限是多少

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

杭州裁员赔偿社平 3 倍上限需根据具体年份的社平工资来确定。可查询当地统计部门数据或咨询专业人士。一般按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。

2025.01.31 08:56:31

点赞
找法网咨询顾问
已帮助877159 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，1、赔偿金只用于公司违法解除劳动合同，而补偿金适用于公司其他违法或法定情形；2、按3倍计算；3、如果涉嫌违法解除劳动合同的，可主张按照工作年限支付赔偿金，按照1年2个月工资计算

2025.01.31 08:47:31

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1598629 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

以国家统计公布的社平工资为准

2025.01.31 08:47:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助934852 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果公司依法裁员，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额算。
违法裁员的，则按上述标准的双倍来支付赔偿金。

2025.01.31 08:48:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。