广州入职不到半年被辞退怎么赔偿

更新时间：2025-01-30 09:46:08

问题描述：

广州入职不到半年被辞退怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1309127 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，建议申请劳动仲裁

2025.01.30 09:45:48

点赞
综合律师团队推荐
已帮助1641297 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2025.01.30 09:45:53

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助886972 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1.如果是过失性被辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金；
2.如果是非过失性辞退劳动者的，需要根据劳动者的工作年限，支付经济补偿金；
3.如果是用人单位，违反

2025.01.30 09:46:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工被辞退公司不给赔偿金怎么办

员工被辞退公司不给赔偿金怎么办

不到半年被辞退怎么赔偿员工

员工被公司辞退不足半年，应得到补偿。如公司合法解雇，补偿为半个月工资；若公司违法解除合同，则需支付双倍赔偿。具体操作步骤包括：确认公司解雇的合法性、计算补偿金，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

上海司法亲子鉴定机构公开(附2025年新鉴定中心)

上海司法亲子鉴定机构公开(附2025年新鉴定中心)

入职正好半年被辞退怎么赔偿

员工入职半年后被辞退，应依法进行赔偿。具体流程包括：首先，根据员工在单位的工作年限和月工资标准计算经济补偿金额；其次，与员工协商解除劳动合同，并明确双方的权利和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工不给补偿金怎么办

公司辞退员工不给补偿金怎么办

入职1个半月被辞退怎么赔偿的

您可以要求支付半个月工资作为赔偿金。如果单位拒绝支付，您可以按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法哪些情况辞退不支付赔偿金

劳动法哪些情况辞退不支付赔偿金

入职不到一年被辞退怎么赔偿

入职不到一年的员工被辞退时，应先判断解雇原因。若是个人原因如违纪、不胜任等，通常不会有赔偿；若是公司无故解除，可要求二倍赔偿。具体操作包括收集证据、与单位沟通协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职刚半年被辞退怎么赔偿的

针对入职仅半年的员工被辞退的情况，应依法进行赔偿。具体操作步骤包括：首先，根据员工在单位的工作年限和月工资标准计算经济补偿金额；其次，与员工协商解除劳动合同，明

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司注册资金可以增加吗?

公司注册资金可以增加吗?

入职刚满一年被辞退怎么赔偿

针对入职一年被辞退的劳动者，赔偿视具体情况而定。若因员工个人过失导致被辞退，则不会获得赔偿；若是因公司运营需要或其他非过失原因辞退员工，则会按照员工的工作年限给

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

刚入职半年被辞退怎么赔偿

被辞退后，根据相关法律，可要求支付半个月工资的经济赔偿金。如单位拒绝支付，可以采取以下步骤维权：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动仲裁机构提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

村委会居住证明范文

村委会居住证明范文

不到半年被辞退怎么赔偿

针对员工未满半年被辞退的情况，应获得相应补偿。需先确认公司解雇的合法性，然后根据工作时长计算补偿金额。如公司合法解雇，支付半个月工资；若违法解除，应支付双倍赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工不给补偿怎么办

公司辞退员工不给补偿怎么办

公司辞退员工不用补偿的情形有哪些

公司辞退员工不用补偿的情形有哪些

入职半年内被辞退怎么赔偿

关于入职不久被公司辞退的赔偿问题，根据具体情况决定赔偿方式。如果是通过协商解除，公司会支付经济补偿金；如果是公司单方面违法辞退，则会支付双倍赔偿金；如果是因为劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪种情况下被解雇用人单位不需要赔偿

哪种情况下被解雇用人单位不需要赔偿

入职不到半年被劝退怎么赔偿员工

针对入职不到半年被劝退的情况，处理时需要根据实际情况分情况讨论。如果双方能够协商一致，可以按照约定进行经济补偿；如果存在争议，员工应收集相关证据，如劳动合同、工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张洁律师

近期帮助 37752 人

小孩点了陪玩花了2000其家长要求退款，请问这个款是必须退吗？

刚刚

侯小云律师

近期帮助 168972 人

在医院造成骨折

34秒前

李琦律师

近期帮助 9321 人

我孩子95年，我始终没见过独生子女证，他爸去世了，我还能补办独生子女证，孩子的出生证明任何信息

53秒前

侯小云律师

近期帮助 168972 人

做了无创生出来的孩子如果不健康还有理赔吗

4分钟前

孟翔律师

近期帮助 173602 人

你好，我看短视频提现不到账怎么处理

4分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 99345 人

你好，在路口骑自行车被电动车撞了，电动车直接走了，但是我现在也离开现场了，可以追责吗

7分钟前

王天琪律师

近期帮助 703 人

姑娘未满14周岁和二十多岁男子发生性行为至孕，后来对方家属不承认此事，我该怎么办

9分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 99345 人

微信被冻结了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟