公司辞退员工补偿标准工资怎么算长沙

更新时间:2025-01-30 08:22:02
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    按劳动合同法,劳动法等等法律法规办
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    您好,工作多少年了
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    被公司辞退的,工资的计算标准是按劳动合同规定计算,属于非过失性辞退的,用人单应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿。
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