老板欠工资不给

更新时间：2025-01-27 14:21:17

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你好，到法院起诉要求给付工资

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针对老板欠薪问题，若选择到劳动行政部门举报，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬。若用人单位逾期不支付，劳动行政部门还将责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这一条款明确保护了劳动者的合法权益，确保了工资支付的及时性和完整性。

2025.01.26 19:18:52

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从法律角度，确保老板按时支付工资的关键在于了解并应用《劳动合同法》的相关规定。劳动者应确保与用人单位签订劳动合同，明确工资支付方式和时间。如遇欠薪，可依次采取向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、提起诉讼等措施，依法维权。同时，保留好工资条、劳动合同等证据，以备不时之需。

2025.01.26 19:19:36

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除了向劳动行政部门举报外，维权途径还包括：到劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的常用方式；若对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉，通过司法途径维护自身权益。不同途径适用于不同阶段和需求的劳动者，可根据实际情况选择。

2025.01.26 19:21:05

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