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公司以加班少为理由不发放年终奖合法吗
更新时间：2025-01-26 14:24:25
问题描述：
公司以加班少为理由不发放年终奖合法吗
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公司以加班少不发年终奖可能不合法。依据《劳动合同法》，虽未强制规定年终奖，但若合同有约定，不发放则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
2025.01.26 14:22:16
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公司不发年终奖不合法。处理方式：1. 若合同有约定，先与公司沟通，要求按约发放；2. 沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司支付年终奖。
2025.01.26 14:23:48
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。若合同有年终奖约定，建议先与公司协商；协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼来维权。
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