68年4月出生，可以申请不延迟退休吗？

更新时间：2025-01-30 16:41:46

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68年4月出生，可以申请不延迟退休吗？

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你好，这个事情请咨询民政部门。

2025.01.26 10:05:46

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不可以，申请不了，帮不了你。

2025.01.30 16:41:46

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可以申请不延迟退休。

从法律角度看，退休年龄由国家规定，可能随政策调整而变动。若政策未变动，1968年4月出生的男性通常可在2028年满60周岁时正常退休。然而，若政策调整导致退休年龄延后，个人应关注政策变动，并与所在单位或社保机构沟通确认新的退休时间。若单位或社保机构未给予明确答复，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。

2025.01.26 09:14:26

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从法律的角度，针对退休年龄及退休申请的处理，在不同情况下具体操作如下：

1. 若政策未变动，1968年4月出生的男性职工可在2028年满60周岁时，按照正常程序办理退休手续。这包括了解退休政策、与用人单位沟通、准备退休材料（如身份证、工作证明、社保缴纳记录等）、提交退休申请等步骤。
2. 若政策调整导致退休年龄延后，个人应首先关注政策变动，了解新的退休年龄规定。随后，及时与所在单位或社保机构沟通，明确新的退休时间和所需材料。在此基础上，按照新的规定和流程办理退休手续。在沟通过程中，如遇到单位或社保机构未给予明确答复或拒绝办理的情况，个人应及时咨询专业人士或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决争议。

在办理退休手续过程中，务必确保个人信息的真实性和完整性，以免影响退休手续的办理和退休金的发放。

2025.01.26 09:15:55

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从法律角度，针对退休年龄及退休申请的处理方式主要有两种：

一是关注政策变动，了解最新的退休年龄规定。若政策未变动或变动不大，可直接按照原定计划办理退休手续。

二是与所在单位或社保机构沟通，明确自己的退休时间和所需材料。在此基础上，按照新的规定和流程办理退休手续。

选择哪种处理方式，需根据个人实际情况和政策变动情况来决定。若政策未变，可直接申请退休；若政策有变，则需先了解新政策，再与单位或社保机构沟通确认。

2025.01.26 09:16:20

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