惠州工伤最低标准是按照什么标准算的

更新时间：2025-01-26 08:46:49

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工伤停工留薪期间，公司应该按照你受伤前十二个月的平均工资支付工资。如果经过劳动能力鉴定，达到伤残的话，可以要求公司支付伤残赔偿，伤残赔偿根据具体情况确定

2025.01.26 08:45:52

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您好，您有去做工伤鉴定吗

2025.01.26 08:46:20

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法律分析：
工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他等等。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。

2025.01.26 08:46:49

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