上海员工辞退赔偿标准是多少钱

更新时间:2025-01-26 06:49:59
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    可以根据单位的具体情况确定
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    你好,请问能问一下具体情况吗?用人单位非法辞退则可以要求双倍的经济补偿金作为赔偿金
    2025.01.26 06:49:45
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    法律分析:上海企业辞退员工,若因为员工违反公司制度等原因,企业解除合同后不予赔偿;若因用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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