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未签劳动合同但是干了快两年（未满）要辞退，怎么要求赔偿
更新时间：2025-01-25 12:01:53
问题描述：
未签劳动合同但是干了快两年（未满）要辞退，怎么要求赔偿
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任旭峰律师
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你好你是遇到什么纠纷
2025.01.25 12:01:53
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未签劳动合同被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位应支付二倍工资及经济补偿，未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
2025.01.25 09:42:38
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未签劳动合同被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 与单位协商，要求支付二倍工资及经济补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。
2025.01.25 09:43:37
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未签劳动合同被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。优先与单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
2025.01.25 09:45:22
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