并且需要签离职单再重新与加盟店签订新的合同,是不是违法的?是否可以拒绝这样形式的调动?

更新时间:2025-01-24 21:04:52
问题描述:
职业连锁餐饮,门店关门,本城市没有其他分公司,其他都是个体户(类似于加盟店),如果公司要求去个体户加盟店,并且需要签离职单再重新与加盟店签订新的合同,这个是不是违法的?本人是否可以拒绝这样形式的调动?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    这种情况不违法,但员工有权拒绝。若公司强制调动,员工可与公司协商,协商不成可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。
    2025.01.24 18:23:02
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  • 江苏王牌律所律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1268-1011
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    嗯,这个不违法。因为加盟的话,属于老板可以不违法。
    2025.01.24 21:04:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1473275 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司此要求违法,您可拒绝调动。依据《劳动法》,公司无权强迫员工与第三方签新合同。《劳动法》规定,变更劳动合同需双方协商一致,否则员工有权拒绝,若被强迫,可申请劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致劳动权益受损。
    2025.01.24 18:13:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助549757 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以拒绝调动。操作如下:1. 与公司明确表达拒绝意愿,并保留书面证据;2. 若公司坚持,可咨询律师了解自身权益;3. 若权益受损,向劳动仲裁委提起仲裁,要求维护合法权益;4. 保留所有相关证据,以备不时之需。
    2025.01.24 18:13:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1841142 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您可以拒绝此调动,并要求与公司协商。若协商无果,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,或咨询律师采取法律手段。选择时,需考虑个人权益保护及法律程序的专业性。
    2025.01.24 18:14:52
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