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离职后，公司要求员工赔偿工作中造成的损失，需要赔偿吗？
更新时间：2025-01-22 08:07:10
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离职后，公司要求员工赔偿工作中造成的损失，需要赔偿吗？
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是否需要赔偿需视具体情况而定。依据《劳动合同法》等，若员工确因工作失误造成损失，用人单位有权要求赔偿。若不及时处理，可能影响个人信用及面临法律诉讼。
2025.01.22 08:05:30
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处理此问题常见方式有协商、一次性赔偿或诉讼。若损失明确且双方愿意，可协商解决；若协商不成，用人单位可通过法律途径要求赔偿。
2025.01.22 08:06:45
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视情况赔偿。若员工有过错，处理方式如下：1. 协商赔偿金额和方式，可一次性或分期；2. 若协商无果，公司可提起仲裁或诉讼，要求员工赔偿损失；3. 员工应保留相关证据，如工作记录等，以证明自身无过错或损失非由自己造成。
2025.01.22 08:07:10
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