我已经提前一个月和领导说离职但是领导不让走说走了就不发工资怎么办

更新时间：2025-01-20 15:50:36

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这不合法，如果他走了，不发工资给你，你可以去仲裁，劳动仲裁劳仲裁。

2025.01.20 15:50:36

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你好具体情况是什么来分析看

2025.01.20 14:04:57

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您可以依法离职，领导无权阻止。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知即可解除劳动合同。若领导不发工资，属于违法行为，可能影响您的合法权益及造成经济损失。

2025.01.20 13:04:21

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常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决，可先尝试向劳动保障行政部门投诉；若投诉无果或问题复杂，建议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2025.01.20 13:05:50

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可依法离职并索薪。操作：1. 确保已提前30日书面通知用人单位；2. 到期后离职，并要求一次性付清工资；3. 若不发工资，先向劳动保障行政部门投诉，提供劳动合同等证据；4. 如投诉无果，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2025.01.20 13:06:29

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