放假期间只给我们法定4天的工资，其他时间是没有给基础工资的，这个公司违法吗

更新时间：2025-02-17 16:56:01

问题描述：

我们公司2025年1月10号放假到2月5，放假期间只给我们法定4天的工资，其他时间是没有给基础工资的，这个公司违法吗

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刘梅月律师
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对工资发放的金额有异议的，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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就是1月16号受伤，春节只有四天带新的，其他是没有工资的。公司只按这个福利发放工资给我，这否则合法

您好，可以帮你起诉打官司

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但是当他这个月给我工资的时候，他告诉我春节期间只有7天的法定

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

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工作时间是5天8小时，现在老板要给我多安排星期三给我休不放工资的，这样公司违法吗我要怎么样维护自己的

可以劳动仲裁，不是问题哈。

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我们一开始公司订的年新六万，7一8月份，公司没活，放假二十天，发工资的时候扣钱了，这是合法的吗？

这种情况的话，是合法的

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但当他这个月给我发工资时，他告诉我春节期间只有7天的法定假期

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