70年7月出生女性副高可以选择58岁退休么

更新时间：2025-01-19 21:56:32

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吴亮律师
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目前女性副高正常退休年龄为 60 岁，但在一些地区有弹性政策可选择 55 岁退休，58 岁退休需看当地具体规定，建议咨询当地社保部门了解准确信息。

2025.01.19 21:56:32

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70年7月出生女性副高有权申请58岁退休，但需符合政策并获批。

分析说明：从法律角度看，女副高的退休年龄可弹性选择，一般在55岁或60岁退休。新政策规定，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（如女副高），其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。因此，该女性副高原本应在2025年退休，但根据新政策，其退休时间将延迟至58周岁，故有权选择58岁退休，但需向主管部门提交申请并获批。

提醒：若申请退休未获批准，且主管部门未给出明确理由或解决方案，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。

2025.01.19 21:47:30

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处理方式：

从法律角度，女副高想58岁退休的常见处理方式包括了解政策、提交申请和等待审批。

选择建议：

首先，应了解单位是否有明确的弹性退休政策，若政策允许，则按流程提交申请；若政策未明确提及，则需详细说明提前退休的合理理由，并附上相关证明。若申请未获批准，可了解原因并考虑是否申诉。

2025.01.19 21:48:05

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具体操作：

1. 若单位有明确的弹性退休政策且允许58岁退休，则直接按照单位流程提交书面退休申请，并准备相关证明材料。
2. 若单位政策未明确提及58岁退休但允许个人申请，则需撰写详细的提前退休申请报告，说明健康状况、家庭原因等合理理由，并附上相关证明材料提交给主管部门。
3. 在整个过程中，保留好所有与退休申请相关的文件和沟通记录。若申请未获批准，可进一步了解未批准的具体原因，并考虑是否通过内部申诉或法律途径解决。

请注意，在处理退休年龄问题时，务必保持耐心和细心，确保流程合规、材料完整。

2025.01.19 21:49:29

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