在工作过程中突发疾病用人单位有没有责任

更新时间：2025-01-20 13:13:53

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那你是延迟是有病还是什么？这个要医院诊断

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员工上班突发疾病，单位责任需视工伤认定。依据《工伤保险条例》，若认定为工伤，单位需担责。未及时救治可能导致健康恶化，甚至危及生命。

2025.01.19 21:31:26

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突发疾病处理需视情况，可申请工伤认定或走医保。若与工作相关且符合工伤条件，则申请工伤；否则，使用医疗保险。

2025.01.19 21:32:29

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上班突发疾病，单位责任？操作如下：
1. 立即送医救治，保留医疗证明。
2. 判断是否工作相关，如工作时间、地点且因工作原因。
3. 若符合，向单位申请工伤认定，享受工伤待遇。
4. 若不符，则使用个人医保，单位无需直接担责。

2025.01.19 21:33:13

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