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离职拖欠工资
更新时间：2025-01-21 14:50:22
问题描述：
离职拖欠工资
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梅兰律师
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离职拖欠工资离职拖欠工资离职拖欠工资离职拖欠工资
2025.01.21 14:50:22
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邓立庆律师
服务地区：广东-广州
180-5422-8909
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双方有具体争议协商不了可以申请仲裁裁决
2025.01.20 22:45:46
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广东天习律师
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133-1625-3830
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你好，你可以说一下案情，给你具体分析
2025.01.19 17:35:19
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张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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可以申请劳动仲裁主张用人单位支付工资
2025.01.20 10:22:28
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针对您提出的离职拖欠工资去劳动行政部门举报的问题，根据解答内容，劳动行政部门在接到举报后，会依法对用人单位的违法行为进行调查处理。他们可能会采取一系列措施来保障劳动者的合法权益，包括责令用人单位限期支付拖欠的工资等。如果用人单位拒不改正，劳动行政部门还可以依据《劳动保障监察条例》等相关法律法规对用人单位进行处罚。因此，向劳动行政部门举报是维护自身权益的有效途径之一。
2025.01.19 16:37:52
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从法律角度，用人单位拖欠工资需要承担以下法律责任：一是民事责任，即向劳动者支付拖欠的工资及可能产生的利息、赔偿金等；二是行政责任，如被劳动行政部门责令改正、处以罚款等；三是刑事责任，在极端情况下，如果用人单位恶意拖欠工资且情节严重，可能构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。因此，用人单位应依法支付工资，避免承担不必要的法律责任。
2025.01.19 16:39:15
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如果您想直接起诉用人单位拖欠工资，需要注意以下事项：首先，确保您已经完成了仲裁程序，因为仲裁是诉讼的前置程序；其次，在拿到仲裁书后15天之内向法院提起诉讼；最后，准备好充分的证据材料，以证明用人单位拖欠工资的事实。具体操作时，请咨询当地法院或律师以获取更详细的信息。
2025.01.19 16:39:47
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陈世炫律师
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你好，对方的做法是不合理的
2025.01.19 17:59:12
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