从事财务岗老板说经济效益不好让我兼客服岗还降薪

更新时间:2025-01-19 10:00:03
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从事财务岗老板说经济效益不好让我兼客服岗还降薪
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  • 江苏王牌律所律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1268-1011
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    不行,这个不合法,禁止调岗需要同意,不同意属于非法调岗。
    2025.01.19 10:00:03
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1146979 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果你被老板强制接受降薪和岗位变动,你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定维权。该法规定,单位不经过劳动者同意随意调换岗位或降低工资待遇,劳动者有权拒绝。若因此发生劳动争议,你可以通过申请劳动仲裁来维权,要求用人单位支付经济补偿金或恢复原有待遇。这体现了法律对劳动者合法权益的保护。
    2025.01.19 07:57:55
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助258339 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在不同情况下,维护权益的具体操作如下:若单位只是口头提出降薪和岗位变动,你可以书面拒绝并要求保持原待遇;若单位已执行降薪和岗位变动,你可以收集证据,如工资单、岗位变动通知等,然后向劳动仲裁部门提交书面仲裁申请,要求恢复待遇或支付经济补偿金。在整个过程中,保持冷静,依法行事。
    2025.01.19 07:58:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1581299 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    从法律角度,准备劳动仲裁申请材料应包含:书面仲裁申请书,详细阐述争议事实、理由及请求;个人身份证明,如身份证复印件;与争议相关的证据材料,如劳动合同、工资单、岗位变动通知、降薪通知等。确保材料真实、完整,以便仲裁庭能全面了解争议情况,作出公正裁决。
    2025.01.19 07:59:10
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