公司以经营困难让员工待岗，是否经过员工同意？并且第二次合同到期，但现在仍然在岗上班，该怎么办？

更新时间：2025-01-18 10:24:40

问题描述：

公司以经营困难让员工待岗，是否经过员工同意？并且第二次合同到期，但现在仍然在岗上班，该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助503681 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司让员工待岗需协商，合同到期仍在岗视为续签。依据《劳动法》，未签无固定期限合同而继续工作的，视为双方同意原条件续签，不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响员工权益。

2025.01.18 10:22:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1857623 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同到期仍工作，处理方式有两种。一、续签合同：与公司协商，按照原条件或新条件签订新合同；二、要求补偿：若不想续签，可申请经济补偿金，与公司协商确定金额后离职。具体操作需根据公司实际情况和个人意愿选择。

2025.01.18 10:23:21

点赞
找法网咨询顾问
已帮助265932 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

合同到期仍在岗，可要求续签合同或经济补偿。选择时考虑个人职业规划及公司状况，若希望继续工作则提出续签，若不满则可要求补偿。

2025.01.18 10:24:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

房屋装修验收报告怎么写

房屋装修验收报告怎么写

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

最新增值税税目税率表

最新增值税税目税率表

哺乳期可以辞退员工吗

哺乳期可以辞退员工吗

村里居住证明怎么开

村里居住证明怎么开

刚刚

吴亮律师

近期帮助 278849 人

财产报告令里无固定职业收入怎么填

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

工厂二班倒12个小时算违法吗

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

请你帮我查询一下我的身份证是否列入黑名单了？

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

一套房子有三个共有人，其中两个人不经过第三人可以买卖房子吗

19分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62755 人

合同签了半年刚开始没说后来告诉我干不够半年扣工资违法吗

20分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62755 人

合同签了半年干不满半年扣钱违法吗

21分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62755 人

左耳背右耳没问题可以驾C1吗

23分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62755 人

没交强险出了交通事故主要责任会不会掉消驾照

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟