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他春节法定节假日没有给我们三薪就是违反了劳动法哪条规定?然后我们该如何保护自身权益,拿回法定节假日的
更新时间:2025-01-17 17:22:12
问题描述:
就是出来找的寒假工,然后那个中介让签的合同,他春节法定节假日没有给我们三薪就是违反了劳动法哪条规定?然后我们该如何保护自身权益,拿回法定节假日的三薪?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
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133-1625-3830
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你好,这边的问题是纠纷问题吗,有没有进行调解,也可以起诉
2025.01.17 17:22:12
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中介未支付春节法定节假日三薪,违反了《劳动法》。依据《劳动法》,法定节假日工作应获三倍工资,这是劳动者的合法权益。若不及时处理,可能导致劳动者经济损失,且助长企业违法行为。
2025.01.17 16:24:49
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劳动纠纷律师团队
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针对中介未支付三薪问题,常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁和起诉。首先尝试与中介协商,无果后可选择调解或劳动仲裁,仍不满意可诉诸法院。
2025.01.17 16:25:45
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中介未付三薪,应这样处理:1. 与中介协商,明确表达诉求,要求支付三薪;2. 若协商无果,向当地劳动调解组织申请调解,寻求帮助;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护权益;4. 仲裁后仍不满意,可向法院提起诉讼,要求判决支付。
2025.01.17 16:26:55
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