我是兼职格斗教练，未签署合同，口头协议。未做满实际时间，就被老板通知不用上课，我应该怎么做

更新时间：2025-01-16 03:39:45

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我是兼职格斗教练，未签署合同，口头协议。未做满实际时间，就被老板通知不用上课，我应该怎么做

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口头协议也有效。可先与老板协商赔偿，若协商不成，收集能证明工作的证据，如上课记录等，向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。

2025.01.16 03:39:45

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你好，这边是可以的的呢

2025.01.15 19:00:39

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您未签署合同仅口头协议，被通知停课后，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》，口头协议也具法律效力，老板单方面解除需承担相应责任。不及时处理可能导致权益受损，如工资未结等。

2025.01.15 17:54:19

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被停课可维权。操作如下：1. 与老板沟通，了解原因并协商解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如聊天记录、上课记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或寻求律师帮助起诉，维护自身权益。

2025.01.15 17:55:02

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您可通过法律途径维权，常见方式有与老板协商、向劳动部门投诉或起诉。建议先尝试协商，无果后再考虑投诉或法律诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

2025.01.15 17:56:30

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