上个月上了十天班,老板说这个月十号发工资,结果到时候已各种理由拒绝支付,请问怎么处理

更新时间:2025-01-13 09:58:49
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  • 张仁山律师
    服务地区:甘肃-白银 136-8943-1869
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    上个月上了十天班,老板说这个月十号发工资,结果到时候已各种理由拒绝支付,请问怎么处理。你好,申请劳动仲裁,要求给付工资
    2025.01.13 09:04:31
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好!先找劳动监察大队投诉。
    2025.01.13 09:58:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助678391 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    老板拒付工资可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
    2025.01.13 00:05:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助397920 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    处理老板拒付工资,常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与老板沟通,无果后到劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁,对仲裁不满再提起诉讼。
    2025.01.13 00:06:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助946136 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    老板欠薪可这样处理:1. 与老板沟通,要求支付;2. 若沟通无果,向劳动行政部门举报,提供工作证明及欠薪证据;3. 举报无效时,申请劳动仲裁,提交相关材料;4. 对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025.01.13 00:07:17
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我上个月离职领导说这个月发工资,工资已经确定了,结果这个月少
关于工资少发的问题,您可以先与公司进行沟通和协商,要求公司补发工资并更正计算方式。如果协商没有结果,您可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解也无效,您可以向
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可投诉或仲裁处理欠薪问题。 向劳动监察部门投诉,责令单位支付工资及赔偿金。如单位不执行,可申请劳动仲裁,要求支付工资。仲裁结果不满意可起诉至法院。注意保留证据,
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是真人吗,干了一星期由于课业情况离职,说好的到20号发工资,昨天今天都问这个老板要他一直不发怎么处理
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上个月干了五天,人事说有工资,不过工资是下个月十五号发,昨天
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者的权利,无论工作多久,用人单位都应支付劳动者应得的
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