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怀孕期间，教师因为学校安排的课时少，绩效工资降低怎么处理？
更新时间：2025-01-09 08:27:31
问题描述：
怀孕期间，教师因为学校安排的课时少，绩效工资降低怎么处理？
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7位律师解答
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四川世律律所律师
服务地区：四川-成都
183-9827-4705
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你好，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。因此，学校这种做法是违法的。
2025.01.08 17:25:13
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丁小珩律师
服务地区：四川-成都
181-0802-3301
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用人单位不得以女职工怀孕或生育为由降低其工资。
2025.01.08 17:18:31
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张洁律师
服务地区：四川-成都
177-0813-3871
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请问有正常签订劳动合同并且缴纳社保吗？
2025.01.08 18:28:43
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赵江龙律师
服务地区：四川-成都
159-8226-7390
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你好 什么时候的事情 发生在哪里呢
2025.01.09 08:27:31
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平台特邀律师
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1603228
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怀孕期间工资降低可维权。依据《劳动法》等，孕妇工资不得降低，否则违法。若不及时处理，可能影响孕妇权益及胎儿养育。
2025.01.08 16:15:54
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平台法律顾问团队
官方
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647374
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怀孕教师工资降低可维权。操作如下：1. 与校方协商，明确表达不满并提出合理要求；2. 若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，向仲裁委申请仲裁，提供充分证据；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025.01.08 16:17:21
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劳动纠纷律师团队
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怀孕教师工资降低，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与校方协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后才诉讼。
2025.01.08 16:18:38
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