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57岁老员工被辞退后，补偿标准是怎样的？

更新时间：2025-01-08 14:34:50
问题描述：
57岁老员工被辞退后，补偿标准是怎样的？
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  • 谭慧仪律师
    谭慧仪律师
    服务地区：广东-广州 159-1369-8018
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    57岁的员工被辞退后的补偿标准，主要是根据员工在单位的工作年限来计算，依据《劳动合同法》，每满一年工龄支付一个月工资。企业若没有合法理由解除劳动合同，需要支付经济补偿，且补偿标准基于员工的月平均工资。如果辞退原因不合法，员工有权要求更高赔偿或者继续维权。
    2025.01.08 14:34:50
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  • 广东天习律师
    广东天习律师
    服务地区：广东-广州 133-1625-3830
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    你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
    2025.01.07 20:08:44
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  • 许若宇律师
    许若宇律师
    服务地区：广东-广州 159-8917-1400
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    您好，可以收集证据起诉解决问题。
    2025.01.07 19:40:00
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  • 邓庆奋律师
    邓庆奋律师
    服务地区：广东-广州 158-1829-5731
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    您 好，这个要看有没有到退休年龄
    2025.01.08 08:03:47
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  • 鑫超律所律师
    鑫超律所律师
    服务地区：广东-广州 185-9406-6333
    咨询我
    员工是男性还是女性呢，工龄是多久
    2025.01.08 09:55:07
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  • 杨永律师
    杨永律师
    服务地区：广东-广州 189-8893-5826
    咨询我
    你好，有保留相关的证据材料吗
    2025.01.07 21:36:35
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  • 吴昭燕律师
    吴昭燕律师
    服务地区：广东-广州 020-8362-2454
    咨询我
    你好，详细情况是怎么样的
    2025.01.08 09:08:49
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  • 管振华律师
    管振华律师
    服务地区：广东-广州 130-4804-4663
    咨询我
    你好，马上和你取得联系c
    2025.01.08 09:30:08
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  • 李大庆律师
    李大庆律师
    服务地区：广东-广州
    公司违法解除可以申请劳动公司违法解除，可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿两两公司违法解除，可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿，每年两个月的平均工资
    2025.01.07 22:51:11
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