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工厂搬迁至别的地方怎么补偿?
更新时间:2025-01-06 11:17:25
问题描述:
工厂搬迁至别的地方怎么补偿?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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工作地点等发生重大变化要与劳动者协商一致。如果搬迁使劳动合同无法履行,劳动者如果拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。如需帮助可联系本律师。
2025.01.06 10:38:16
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邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
咨询我
工厂搬迁如果超出东莞市行政区域的,如果员工不愿意到新址上班,可以要求工厂按照工作一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
2025.01.05 12:01:59
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刘伟利律师
服务地区:广东-东莞
188-2345-8687
咨询我
工厂搬迁到其他地方,一般照你的工龄没满一个年,给你一个月的工资的补偿金就可以了。
2025.01.05 11:27:37
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广东蓝沃律所律师
服务地区:广东-东莞
180-0269-0151
咨询我
你好,具体情况可以先了解下,跟我们电联说明
2025.01.05 13:42:42
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
你好, 工厂搬迁的地址是否已跨市?
2025.01.05 18:04:48
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广东才源律所律师
服务地区:广东-东莞
180-9825-5581
咨询我
您 好,这个是搬市 就可以赔偿
2025.01.06 11:17:25
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
咨询我
晚上好 可以说一下情况N
2025.01.06 00:58:15
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好,签订了劳动合同了吗
2025.01.06 08:57:27
点赞
管振华律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好纠纷可以直接起诉P
2025.01.06 10:00:05
点赞
智优律所律师
服务地区:广东-东莞
工厂搬迁至其他地方时,补偿标准主要取决于员工在工厂的工作年限。以下是具体的补偿规则:
1. 补偿标准
每满一年支付一个月工资:工厂搬迁时,如果员工选择解除劳动合同,工厂应按照员工在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿312。
六个月以上不满一年支付一个月工资:如果员工的工作年限超过六个月但不满一年,同样按照一年计算,支付一个月工资的补偿312。
不满六个月支付半个月工资:对于工作年限不满六个月的员工,工厂应支付半个月工资的经济补偿
2025.01.05 13:16:23
点赞
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