离职时公司让我签工资已结清但实际上没结清，该如何处理？

更新时间：2025-01-05 10:43:28

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让你签你就签，有没有证据证明胁迫？

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公司离职时未结清工资违法，应依法维权。
依据《劳动法》，用人单位终止劳动合同需一次性付清工资，不支付则违法。长期不处理，可能影响个人权益及信用记录。

2025.01.05 09:34:59

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离职工资未结清，需维权。
操作如下：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 先电话投诉至劳动执法监察大队，说明情况；3. 若投诉无果，准备材料至劳动行政部门申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。

2025.01.05 09:35:57

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处理离职工资未结清，可投诉或仲裁。
建议先电话投诉劳动执法监察大队，无果后直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。

2025.01.05 09:37:24

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