工人在公司发生心梗，公司需要赔钱吗

更新时间：2025-01-06 08:32:03

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工人在公司发生心梗，公司需要赔钱吗

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这要看具体情况。若工人心梗与工作有因果关系，公司可能要担责；若自身疾病且与工作无关，公司一般无需赔偿。需具体分析，可协商或通过法律途径解决。

2025.01.04 08:40:25

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贾正雨律师
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您好，结果怎么样呢，是康复了还是

2025.01.04 08:40:40

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张海啸律师
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如果没交医保要赔偿
医药费

2025.01.04 08:36:49

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肖成飞律师
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你好，要看发生心梗的原因。

2025.01.06 08:32:03

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工人在公司心梗，若认定为工伤，公司需赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤医疗期间，单位应按月支付原工资福利。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。

2025.01.04 07:15:53

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公司需赔钱视情况而定。操作如下：1. 立即送医并报案；2. 收集证据，如医疗报告、监控等；3. 申请工伤认定；4. 如认定工伤，按《工伤保险条例》赔偿；5. 若非工伤，与员工协商或准备法律应对。

2025.01.04 07:16:04

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公司应首先确认是否工伤，按《工伤保险条例》处理。若属工伤，则承担赔偿；若非，可协商或诉讼解决。选择方式需根据工伤认定结果和实际情况。

2025.01.04 07:17:14

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