我2021年工伤，2024年12月底和单位合同到期解除劳动合同了，还能申请一次性劳动就业金？

更新时间：2025-01-05 13:01:41

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我2021年工伤，2024年12月底和单位合同到期解除劳动合同了，还能申请一次性劳动就业金？

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当时怎么选择处理的，没处理可以要求，处理了原则上不行的

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合同到期后若已丧失劳动能力，单位不得解除。若您提出解除，可申请一次性就业补助金。
根据《工伤保险条例》，丧失劳动能力者单位不得解雇，若您主动解除，依据法规可获一次性就业补助金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。

2025.01.03 14:36:15

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处理方式包括申请一次性医疗补助金和就业补助金，或与单位协商续签合同。
选择时需考虑自身劳动能力情况，若已丧失或部分丧失，建议与单位协商；若决定解除，则及时申请补助金以保障权益。

2025.01.03 14:37:17

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可申请补助金。
具体操作：1. 若仍丧失劳动能力，与单位沟通协商续签或调整岗位；2. 若决定解除合同，向工伤保险机构申请一次性医疗补助金；3. 同时向用人单位申请一次性伤残就业补助金，确保离职后生活有保障。

2025.01.03 14:37:49

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你好需要根据实际情况来判断

2025.01.03 15:58:45

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