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在单位上班没买社保，离职可以要求他补偿金额吗
更新时间：2025-01-03 11:36:43
问题描述：
在单位上班没买社保，离职可以要求他补偿金额吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
彬彬律师
服务地区：广东-惠州
189-3352-6062
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那你这种的话，你只能是在社保局那里投
2025.01.02 22:02:55
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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州
020-8362-2454
咨询我
你好，可以找律师处理补缴社保的问题
2025.01.03 11:36:43
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好，这个情况是可以申请的
2025.01.02 19:01:33
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管振华律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
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你好请问上班多久了呢X
2025.01.02 19:03:41
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平台法律顾问团队
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平均5分钟内
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离职后可以要求单位补偿未买社保的金额。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者可解除合同并要求经济补偿，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
2025.01.02 18:45:21
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平台特邀律师
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1983032
人 · 响应时间
平均4分钟内
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可以要求补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保或给予经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决单位支付经济补偿；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2025.01.02 18:46:38
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1347633
人 · 响应时间
平均1分钟内
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处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
2025.01.02 18:48:07
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