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提前一个月辞职，时间有一个月了但是我辞职书上的离职时间还没到有事需要提前走他说要压我全部工资
更新时间：2025-01-02 15:51:02
问题描述：
提前一个月辞职，时间有一个月了但是我辞职书上的离职时间还没到有事需要提前走他说要压我全部工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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这种情况不合法。可与单位协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
2025.01.02 15:51:02
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肖成飞律师
服务地区：浙江-温州
139-5884-2255
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你好，离职时间未到，提前要工资可以与对方协商。
2025.01.02 11:30:52
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劳动纠纷律师团队
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你提出提前一个月辞职并已满一个月，但离职时间未到需提前走，公司欲压你全部工资。根据《劳动合同法》第三十六条和第九十条，你有权与用人单位协商离职，若协商无果且公司无故扣押工资，你有权向劳动监察部门投诉并追回。若因你提前离职给公司造成损失，公司可要求赔偿，但无权全额扣押工资。
2025.01.02 09:44:28
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平台法律顾问团队
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从法律角度，你可先与公司协商解决；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼。确保保留好所有相关证据，如辞职书、工资单、沟通记录等。
2025.01.02 09:45:14
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找法网咨询顾问
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505632
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若公司同意你提前离职，应确保：1. 与公司签订书面协议，明确离职日期、工资结算等事项；2. 办理完所有离职手续，如工作交接、归还公司物品等；3. 保留好离职证明和相关文件，以备后续可能需要。
2025.01.02 09:46:39
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周德鸿律师
服务地区：重庆-重庆
如果协商不成，可以提出劳动争议仲裁。
2025.01.02 10:09:44
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