上班时意外受伤

更新时间：2025-01-02 19:27:45

问题描述：

上班时意外受伤

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2025.01.02 14:43:44

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

建议准备病历、诊断证明等相关材料，委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

2025.01.02 07:45:08

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

那就申请工伤认定流程，如果有人身损害那就还要做劳动力鉴定

2025.01.02 07:57:10

点赞
王小明律师
服务地区：北京-北京 132-6131-6323

咨询我

因此产生争议的，可以申请劳动仲裁

2025.01.02 12:14:17

点赞
张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

可以申请工伤认定，主张工伤待遇

2025.01.02 09:50:17

点赞
吕静伟律师
服务地区：北京-北京 173-4301-0729

咨询我

您好，您可以尝试申请工伤处理

2025.01.02 06:58:50

点赞
岳超律师
服务地区：北京-北京 178-0178-8946

咨询我

请您具体说明咨询什么事情

2025.01.02 19:27:45

点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

咨询我

您好可就受伤咨询解答

2025.01.02 08:32:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1179505 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您在上班时意外受伤，想要确定是否属于工伤，需要依据《工伤保险条例》第十四条的规定来判断。若符合上述条例中的情形，如因工作原因受伤等，则可初步认定为工伤。为了申请工伤认定，您需要准备的材料可能包括医疗诊断证明、事故现场照片、目击者证言以及与工作相关的证明材料等，这些将有助于证明您的受伤情况和工作关系。

2025.01.01 20:16:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助680274 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

从法律角度，上班时意外受伤后，您应立即就医并保留好相关医疗证明。随后，及时向单位报告事故并申请工伤认定。若单位不配合或拒绝申请，您可以自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，保留好与事故相关的证据，如现场照片、目击者证言等，以备不时之需。若认定为工伤，您有权享受工伤保险待遇。

2025.01.01 20:17:45

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助437806 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果您在上班途中因交通事故受伤，但责任在您自己，根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，这通常不被认定为工伤。因为该条款要求‘受到非本人主要责任的交通事故伤害’才能认定为工伤。所以，在这种情况下，您可能无法享受工伤保险待遇。

2025.01.01 20:18:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。