公司开人，不给提成和十三薪怎么办

更新时间：2025-01-01 18:27:50

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提成需要有证据证明，工资方面由单位证明，可以提起劳动仲裁处理

2024.12.31 18:53:52

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公司开除员工不给提成和十三薪，员工有权追讨。依据《劳动合同法》，用人单位应按约支付劳动报酬，否则员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。

2024.12.31 11:49:13

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公司拒付提成十三薪，应这样处理：
1. 保留证据：收集合同、工资单等证据。
2. 尝试协商：与用人单位沟通，要求支付。
3. 投诉或仲裁：协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4. 法律诉讼：如仲裁不满，可进一步提起诉讼。

2024.12.31 11:50:29

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公司拒付提成和十三薪，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者应先尝试与用人单位协商，协商无果后，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。

2024.12.31 11:51:27

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