劳动合同解除后,企业年金可以正常转移或提取吗

更新时间:2024-12-30 23:42:19
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劳动合同解除后,企业年金可以正常转移或提取吗
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    劳动合同解除后,企业年金可转移或待条件符合时提取。
    依据《企业年金试行办法》,解除劳动合同时,年金可转移至新单位或保留待领取。若不及时处理,可能导致年金无法顺利转移或领取,影响个人财产权益。
    2024.12.30 23:39:48
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    劳动合同解除,年金可处理。
    具体操作:1. 若新单位有年金计划,向原单位申请年金转移至新单位账户;2. 若新单位无年金计划,年金保留在原单位账户,待达到支付条件时领取;3. 保留账户需自行承担管理费用,需定期关注账户状态,确保权益不受损。
    2024.12.30 23:41:32
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    劳动合同解除后,企业年金处理方式有转移至新单位或保留待领取。
    选择处理方式时,需考虑新单位是否建立企业年金计划及账户管理系统情况。若新单位具备条件,则选择转移;若不具备,则选择保留待领取。
    2024.12.30 23:42:19
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