不定时劳动合同每周不能超过多少小时每个月不能超过多少小时

更新时间：2024-12-30 10:43:21

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每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时

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不定时劳动合同每周工作不超44小时，每月不超规定时长。
依据《劳动法》，每周工作时间不得超44小时，延长需协商且每月不超36小时。超时工作可能损害健康，影响工作效率，甚至违法。

2024.12.27 20:43:43

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处理不定时劳动合同工作时间问题，需遵守法律规定或协商解决。
如遇超时情况，应首先与用人单位沟通，协商合理安排工作时间；若无法解决，可向劳动监察部门投诉，确保合法权益。

2024.12.27 20:44:44

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不定时合同工作时间有规定。
具体操作：1. 每周工作不超44小时，确保合规；2. 如需加班，与工会和劳动者协商，并控制每月加班不超36小时；3. 若工作时间超标，先与用人单位协商调整，协商无果则向劳动部门反映，维护自身权益。

2024.12.27 20:45:19

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