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我在保安公司工作了五年,我该怎么赔偿?
更新时间:2024-12-26 10:50:46
问题描述:
我在保安公司工作了五年,我该怎么赔偿?
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四川锦昕恒律所律师
服务地区:四川-成都
185-0285-0652
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如果员工仍在医疗期内被辞退,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 2. 若员工医疗期已过,单位以员工不能胜任工作为由辞退员工,则只需支付解除劳动关系的经.
2024.12.26 10:42:30
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陈彬律师
服务地区:四川-凉山
158-2875-2222
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工作五年也不一定有什么赔偿。你要把案情说清楚,然后提出你的问题,律师才能给你准确解答
2024.12.26 10:22:53
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,如劳动合同到期,单位提出不续签的,应当支付经济补偿金,为5个月工资。
2024.12.26 10:49:54
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四川世律律所律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
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你好,满意一年补偿一个月的工资的经济补偿金
2024.12.26 10:21:19
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赵江龙律师
服务地区:四川-成都
159-8226-7390
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你好 每个月工资多少钱 有社保吗
2024.12.26 10:04:08
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吴余茹律师
服务地区:四川-成都
153-5121-3949
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你好,可以申请劳动仲裁处理的
2024.12.26 10:09:38
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四川展新律所律师
服务地区:四川-成都
191-5019-7514
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在什么地方,有没有沟通过
2024.12.26 10:50:46
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您工作五年,单位若违法可要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位不交社保,您有权解除合同并要求赔偿,标准为每工作一年赔一个月工资。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
2024.12.26 09:39:28
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平台法律顾问团队
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可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资条、社保记录等;2. 与单位协商,提出赔偿要求;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如需,可进一步提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
2024.12.26 09:40:19
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找法网咨询顾问
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常见处理方式为协商或诉讼。可先与单位协商赔偿,协商不成则通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
2024.12.26 09:41:42
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