我小孩签了直播合同，播了两个月，申请辞职，传媒公司不批，说要赔违约金才能离职

更新时间：2024-12-25 16:16:19

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首先需要看你小孩签订合同是是否年满十六周岁。

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针对您提出的问题，如果直播合同中没有关于培训费用和服务期的具体条款，那么根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了保密义务和竞业限制可以约定违约金以外，其他情形下劳动者正常辞职是不需要支付违约金的。因此，如果合同未涉及培训和服务期，您的小孩在申请辞职时，理论上无需支付违约金。

2024.12.25 15:19:44

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若需支付违约金，计算方式如下：首先，确认合同中是否有明确的培训费用和服务期条款；其次，根据未履行的服务期比例，即未履行期限除以总服务期，再乘以培训费用，得出应支付的违约金金额。请务必仔细核查合同条款，确保计算的准确性。

2024.12.25 15:20:47

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从法律角度，建议如下：1. 仔细审查直播合同，确认是否存在关于培训费用和服务期的约定；2. 若合同无此约定，可依据《劳动合同法》规定，与传媒公司沟通，表明无需支付违约金的立场；3. 若沟通无果，可考虑通过法律途径解决，如咨询律师或申请劳动仲裁，维护合法权益。

2024.12.25 15:21:32

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