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学校规定中职生实习必须跟学校去,不去跟学校,学校不发毕业证,我们该怎么办
更新时间:2024-12-21 14:17:29
问题描述:
学校规定中职生实习必须跟学校去,不去不发毕业照,而且安排的工厂都是11块钱一个钟,不去跟学校,学校不发毕业证,我们该怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
2024.12.21 09:17:32
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
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你好 可以去相关部门进行投诉
2024.12.21 14:17:29
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学校无权强制学生实习单位,可投诉并寻求法律援助。
分析:学校规定中职生必须跟随学校实习,否则不发毕业证,这一做法可能违反了教育法和劳动法的相关规定。学生有权自主选择实习单位,学校应尊重学生的选择权。同时,学校安排的工厂工资标准若低于当地最低工资标准,也违反了劳动法。
提醒:若学校坚持此规定,且学生权益受到严重侵害,如无法获得合法实习机会或毕业证被无理扣押,应及时向教育部门或法律机构求助。
2024.12.21 08:40:47
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具体操作:
1. 沟通协商:学生可集体或代表与学校管理层进行沟通,明确表达实习选择权的重要性,以及工资标准应符合法律要求。
2. 向教育部门投诉:准备充分的证据材料,如学校规定文件、学生实习合同等,向当地教育部门提交书面投诉,详细说明问题。
3. 寻求法律援助:若前两种方式无效,学生可咨询律师或法律援助机构,了解法律途径,如提起行政诉讼或民事诉讼,要求学校纠正错误行为,赔偿损失。同时,可通过媒体曝光等方式增加问题解决的压力。在整个过程中,保持冷静,理性维权。
2024.12.21 08:41:38
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处理方式:
从法律角度看,学生可以采取以下方式处理:一是与学校进行沟通协商,表达自身诉求;二是向教育部门投诉,反映学校的不合理规定;三是寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
选择建议:若学校态度积极,愿意与学生沟通并解决问题,首选沟通协商。若沟通无果,可向教育部门投诉。若问题复杂,涉及法律纠纷,建议寻求法律援助。
2024.12.21 08:42:52
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