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上一个公司工伤没有处理完,可以去别的公司上班吗?
更新时间:2024-12-22 08:21:23
问题描述:
上一个公司工伤没有处理完,可以去别的公司上班吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,按您所述情况,可以的。
2024.12.22 08:21:23
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劳动纠纷律师团队
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不可以去别的公司上班。依据《劳动合同法》,未解除劳动关系前,与其他公司建立劳动关系可能被视为严重违反规章制度,用人单位有权解除劳动合同。若工伤未处理完擅自离职,可能影响工伤赔偿及后续劳动权益。
2024.12.18 14:42:58
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找法网咨询顾问
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不建议换公司。若必须换,操作如下:
1. 与原公司沟通,明确工伤处理进度及后续安排;
2. 若原公司同意,可签订协议,确保工伤事宜不受影响;
3. 若原公司不同意,需等待工伤处理完毕再寻找新工作,以免触犯《劳动合同法》。
2024.12.18 14:44:08
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平台法律顾问团队
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常见处理方式是先处理完工伤事宜再考虑换工作。若急需换工作,应与原公司协商,确保不违反《劳动合同法》规定,避免同时与两家公司存在劳动关系,造成不必要的法律纠纷。
2024.12.18 14:44:58
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