足浴店招收未成年

更新时间：2024-12-18 22:15:14

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足浴店招收未成年

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吴亮律师
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招收未成年是违法的。应立即停止该行为，让未成年人离开。若已造成不良后果，可能需承担相应法律责任，建议遵守法律规定，合法经营。

2024.12.18 22:15:14

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四川锦昕恒律所律师
服务地区：四川-成都 185-0285-0652

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足疗店接纳未成年是否违法,需根据具体情况分析.总体而言,如果接纳的是未满16周岁的未成年人,

2024.12.18 08:42:54

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四川世律律所律师
服务地区：四川-成都 183-9827-4705

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你好，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人，被处罚了吗

2024.12.18 08:22:27

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左杰律师
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您好，具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通。

2024.12.18 08:34:35

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周文才律师
服务地区：四川-成都 173-1126-7318

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店正规吗？如果有问题，建议直接报警处理。

2024.12.18 10:01:26

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足浴店招收未成年可能涉及违法。根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》，任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人，国家另有规定的除外。足浴店若招收未满16周岁的未成年人，则违反了上述法律规定，需承担相应法律责任。若已满16周岁但未满18周岁的未成年人，在保障其受教育权和身心健康的前提下，且符合相关法律规定，可以从事与年龄、智力相适应的劳动，但足浴店的工作性质和环境可能并不适合未成年人。

2024.12.18 03:58:45

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从法律角度，保护未成年不被非法招收应做到：加强法律法规宣传，提高社会对未成年人权益的认识；完善监管机制，加大对足浴店等行业的监管力度，确保其合法用工；畅通举报渠道，鼓励社会各界积极举报非法用工行为；对违法者严惩不贷，形成有效的法律震慑。

2024.12.18 03:59:43

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若足浴店确实招收了未成年，处理方案如下：首先，应立即停止其非法用工行为，确保未成年人身心健康；其次，若未成年未满16周岁，需向劳动保障部门报告并配合调查，接受相应的行政处罚；最后，对于已造成的损害，需向未成年人及其监护人承担民事赔偿责任。

2024.12.18 04:00:32

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