请问我这种能有赔偿吗赔偿多少试用期三个月没签合同就因为不能无偿加班被辞退

更新时间：2024-12-17 10:47:32

问题描述：

你好我想请问我这种能有赔偿吗赔偿多少试用期三个月没签合同工作了十八天不算周末试用期工资3200 就因为不能无偿加班被辞退没有工作出错没有迟到早退

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周文才律师
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试用期内，若公司以你不能胜任辞退你，是没有补偿的。

2024.12.17 10:47:32

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四川世律律所律师
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你好，在成都吗？协商赔偿了吗

2024.12.16 00:05:26

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贾斌律师
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你这个主张个加班费这种

2024.12.16 09:00:42

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张洁律师
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请问有没有缴纳社保呢

2024.12.16 13:35:24

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您好，试用期被违法辞退，可获得1个月工资的赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿，您工作不满六个月，故赔偿为1个月工资。如不及时处理，可能影响您追索赔偿的权利。

2024.12.15 22:58:08

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针对您的试用期被辞退情况，常见的处理方式有：1. 与单位协商赔偿；2. 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，如无果则及时申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

2024.12.15 22:59:02

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您好，试用期被辞退可获得赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、辞退通知等；2. 与单位协商，提出赔偿要求；3. 如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁后如单位仍不赔偿，可向法院提起诉讼。

2024.12.15 22:59:43

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