雇佣人员开车发生交通事故谁负责

更新时间：2024-12-22 02:23:31

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一般由雇主承担责任，但雇员有故意或重大过失的，雇主可向雇员追偿。具体责任划分需根据实际情况判断，建议通过协商或诉讼解决。

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雇员发生交通事故谁来承担责任，视情况而定：
1、如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故，那么雇主是要承担相应的责任；
2、雇员因故意或者重大过失造成的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
交通事故定责流程是什么
1、现场调查事故发生后，交警来到现场，会现场进行勘验检查，询问当事人和相关证人，并制作现场勘查笔录；
2、检验鉴定现场调查后，还不能确定当事人之间的责任，还需要通过检验、鉴定进一步确定或者验证；
3、制作事故认定书；
4、对认定不服的，申请复核。
：《道路交通事故处理程序规定》第六十条

2024.12.14 08:17:31

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一、请司机开车出了事故谁负责
1、雇司机出了事故，司机从事雇主授权或者指示范围内的活动的，由雇主负责。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2、

2024.12.14 08:18:08

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单位司机开车发生交通事故由用人单位负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但如果员工是故意的，那么可以向员工追偿。

2024.12.14 08:18:22

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