今年9月24日满十年，今年年假休多少天

更新时间：2024-12-12 12:08:27

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您今年可享受10天年假。

分析说明：根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。由于您在今年9月24日满十年，因此您在今年可享受的年假天数应为10天。

提醒：如果单位未按规定安排您休年假，且未支付相应的年假工资报酬，这可能表明问题比较严重了，您应及时寻求专业人士的进一步解决。

2024.12.12 12:06:44

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具体操作如下：

1. 与单位协商：您可以先与单位的人力资源部门沟通，说明自己的情况，并要求单位按照法律规定安排您休年假。如果单位同意，最好能够签订书面协议，明确年假的具体安排和补偿方式。
2. 向劳动监察部门投诉：如果单位拒绝安排年假或支付年假工资报酬，您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，需要提供相关证据，如工作证明、年假申请记录等。劳动监察部门将会对单位的违法行为进行调查，并依法作出处理。
3. 提起劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不满意，您还可以提起劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的主张。劳动仲裁委员会将会根据事实和法律规定，作出公正的裁决。如果仲裁结果仍然不满意，还可以考虑提起诉讼来维护自己的合法权益。但请注意，这种方式相对复杂且耗时较长，应谨慎选择。

2024.12.12 12:07:48

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处理方式：

从法律角度看，处理年假问题的常见方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁等。

选择建议：首先尝试与单位协商，如果协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉，必要时还可以提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。

2024.12.12 12:08:27

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