服装厂强制加班怎么投诉

更新时间：2024-12-12 09:04:20

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一、强制加班如何投诉
1、强制加班投诉的方式有：收集规避劳动法的事实、法律依据和证据，并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门；直接将相关资料带到劳动部门信访部门填报；打电话给当地劳动局；找到当地劳动局投诉网站，提交匿名投诉资料。
2、

2024.12.12 09:03:19

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公司强制加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到投诉之后，会主动去开展调查的。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

2024.12.12 09:03:44

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强制加班可以向劳动行政部门投诉。具体情况如下：
1、强制加班可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；
2、用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时；
3、劳动者本人去劳动行政部门投诉，需要的证据包括单位的考勤表、劳动者的聊天记录、打卡记录等。
：《中华人民共和国劳动法》第四十一条

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