工伤认定后,公司让我停工停薪我该怎么办

更新时间:2024-12-13 09:41:21
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工伤认定后,公司让我停工停薪我该怎么办
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17位律师解答
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  • 刘朋律师
    服务地区:江苏-苏州 132-1810-8988
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    你好,具体案件描述清楚一些,刘律师帮你分析一下。
    2024.12.12 09:57:34
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,停工留薪工资可以等工伤等级确定后一起主张
    2024.12.12 09:26:45
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  • 马恩杰律师
    服务地区:江苏-苏州 152-5005-8331
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    工伤认定后,积极工伤劳动能力鉴定,享受工伤待遇
    2024.12.13 09:41:21
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  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1311-1148
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    您好!停工停薪是违法的,协商不妥可申请仲裁
    2024.12.12 12:20:50
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  • 朱庆帅律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1545-8086
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    请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
    2024.12.12 01:21:16
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好这边是专业的律所,有什么可以帮你?
    2024.12.12 09:25:41
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  • 张真睿律师
    服务地区:江苏-无锡 180-1248-3519
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    你好,具体的处理流程可以详细沟通下
    2024.12.12 12:07:20
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  • 江苏王牌律所律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1268-1011
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    这个需要劳动仲裁。需要劳动仲裁。
    2024.12.12 16:42:55
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  • 刘秋君律师
    服务地区:江苏-苏州 177-5101-5530
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    你好,这个不存在的,有没有证据
    2024.12.12 09:00:18
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  • 屠明双律师
    服务地区:江苏-苏州 199-5185-3578
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    你好具体可以详细沟通比较好的
    2024.12.12 08:13:24
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    你好,次数几次呢,具体哪里的
    2024.12.12 11:05:30
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  • 李迎律师
    服务地区:江苏-苏州 133-0613-7525
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    你好,我们可以帮助你聊聊
    2024.12.12 11:17:36
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  • 胥斐律师
    服务地区:江苏-苏州 177-0622-7327
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    你好,欢迎咨询法律问题
    2024.12.12 08:46:59
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  • 平台法律顾问团队官方
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    公司无权单方面停工停薪,可协商或采取法律途径维权。依据《劳动法》等法规,公司未经协商擅自停工停薪违法,可投诉举报、申请仲裁或提起诉讼。如不及时处理,可能影响您的合法权益和经济收入。
    2024.12.11 23:24:32
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助608255 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    对公司停工停薪,常见处理方式包括协商、投诉举报、申请仲裁和诉讼。您应根据具体情况选择合适方式,如先尝试与公司协商,无果后再考虑法律途径,以高效维护自身权益。
    2024.12.11 23:25:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助668914 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不应接受公司无理停工停薪。若公司坚持,可协商解决方案;协商不成,向劳动保障监察机构投诉;仍无法解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后可考虑通过法院诉讼维权。
    2024.12.11 23:26:19
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  • 盛雪川律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,公司有直接开除你妈
    2024.12.12 11:37:06
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