务派遣合同到期后公司不续签

更新时间：2024-12-11 16:47:58

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务派遣合同到期后公司不续签

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杨谦律师
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劳务派遣合同到期后，如果公司不续签，那么根据《劳务派遣暂行规定》以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应当向被派遣劳动者支付经济补偿。这里的经济补偿通常按照劳动者在用人单位工作的年限来计算，具体为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作年限在六个月以上但不满一年的，也按一年来计算；如果不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我想了解一下，您目前是否已经收到了公司不续签合同的正式通知呢？另外，您在合同期间的工作表现如何，是否有过违约或者不良记录呢？

2024.12.11 14:58:48

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黄龙泉律师
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您好，这种情况如果单位还让你在那里工作的话，一般没有问题，但是如果单位不让你在那里工作了，我建议你直接申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。

2024.12.11 14:06:59

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梅芊芊律师
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是用工单位不续签还是派遣单位呢？派遣单位不续签需要支付补偿金的。

2024.12.11 16:47:58

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湖北诗雨律所律师
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你好，是派遣公司不续签还是工作的公司不续签？

2024.12.11 11:09:22

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国晖武汉分所律师
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你好，是有劳动纠纷需要法律帮助和分析。

2024.12.11 11:04:35

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九凯律所律师
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你好，可以通过起诉解决事情

2024.12.11 16:06:55

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张伟律师
服务地区：湖北-武汉

劳务派遣合同到期后公司不续签，公司应当支付劳动者经济补偿金。

2024.12.11 14:00:36

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