72年女，才交5年灵活就业人员，多少岁退休

更新时间：2024-12-11 09:30:14

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72年女性灵活就业人员的退休年龄需视具体情况而定。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，女性灵活就业人员年满55周岁，且缴纳社保费用累计年限达到十五年以上的，可办理退休手续并按规定领取基本养老金。由于您目前仅缴纳了5年社保，未达到最低缴费年限要求，因此您需要在达到55周岁前继续缴纳社保，以满足退休条件。

提醒：若接近55周岁时仍未缴满15年社保，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或专业人士，了解补缴政策。

2024.12.11 00:42:23

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处理方式：

从法律角度来看，处理72年女性灵活就业人员退休年龄问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满足累计年限要求，二是咨询当地社保部门或专业人士了解补缴政策。

选择建议：若您希望在达到法定退休年龄时能够顺利领取养老金，建议继续缴纳社保至满足累计年限要求。若您因特殊原因无法继续缴纳，可咨询当地社保部门或专业人士，了解补缴政策及相关手续。

2024.12.11 00:43:09

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具体操作：

从法律角度，针对72年女性灵活就业人员退休年龄问题，在不同情况下可采取以下具体操作：

1. 若您目前仍在从事灵活就业工作，且有能力继续缴纳社保，则应在达到55周岁前继续缴纳，直至满足累计年限要求。这样，在达到法定退休年龄时，您即可顺利办理退休手续并领取养老金。
2. 若您因经济困难或其他原因无法继续缴纳社保，可咨询当地社保部门或专业人士，了解补缴政策及相关手续。根据补缴政策，您可能需要一次性补缴剩余年限的社保费用，或选择分期补缴。在补缴完成后，您同样可以在达到法定退休年龄时办理退休手续并领取养老金。
3. 若您已达到55周岁但社保缴费年限仍不足15年，且无法补缴，则可能无法享受养老金待遇。此时，您可考虑其他养老方式，如依靠个人储蓄、子女赡养等。同时，也可咨询当地社保部门或专业人士，了解是否有其他相关政策或救助措施可供申请。

请注意，以上操作建议仅供参考，具体操作还需根据当地社保政策和个人实际情况进行。

2024.12.11 00:44:51

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