员工请假公司扣押工资犯法吗

更新时间：2024-12-10 17:40:28

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法律分析：私自克扣员工工资算犯法。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。劳动法新规，用人单文不能根据公司的条例规定对员工罚款，以下6种克扣员工工资的行为都是违法的：
1、因为上班迟到被扣工资；
2、请假扣三倍工资；
3、员工辞职扣工资；
4、因工作业绩未达标或者亏损扣工资；
5、孕期产检扣工资；
6、个人原因造成公司的损失扣工资。

2024.12.10 17:39:29

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法律分析：是违法的，按照劳动法的要求，用人单位不得以任何名义克扣员工工资、收取押金，企业的这一做法已经违反了劳动法的规定，你可以去当地的仲裁中心申请仲裁，仲裁结果出来后可去法院起诉，希望我的回答能对你有所帮助！

2024.12.10 17:40:23

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法律分析：不可以，用人单位不得非法扣押劳动者工资。如劳动者遇到用人单位扣押工资的情况时，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。

2024.12.10 17:40:28

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