用人单位辞退员工赔偿金怎么算

更新时间：2024-12-10 12:40:31

问题描述：

用人单位辞退员工赔偿金怎么算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1282176 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。

2024.12.10 12:39:32

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助550965 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

计算辞退赔偿金的标准为用人单位违法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2024.12.10 12:40:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助102533 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

辞退员工的赔偿金是根据劳动者在本单位工作的年限进行计算，标准为每工作满一年支付一个月工资。对于不满一年但是超过六个月的那部分，按照一年进行计算的，而不满六个月的，则是支付半个月工资。

2024.12.10 12:40:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞退员工赔偿金怎么算

辞退员工赔偿金怎么算

辞退孕期员工赔偿金怎么计算

针对孕期员工被辞退的补偿金，是根据其工龄和工资来计算的。具体计算方式为：1. 每工作满一年，补偿一个月工资；2. 工作六个月以上不满一年的情况，按照一年计算；3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除劳动合同用人单位给予的补偿金如何计算

解除劳动合同用人单位给予的补偿金如何计算

用人单位辞退员工怎么赔偿

单位辞退员工支付经济补偿的规定如下： 1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2. 六个月以上不满一年的，按一年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退补偿金应该怎么计算

辞退补偿金应该怎么计算

单位辞退员工补偿怎么算的

关于公司辞退员工的补偿计算，核心因素包括员工的工作年限和工资。如果公司没有合法依据就擅自辞退员工，需要支付双倍的补偿。为确保合规性，建议咨询专业律师。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

公司辞退员工的赔偿金怎么计算

公司依据法律规定辞退员工时，应支付赔偿金。具体的计算方式如下：首先，根据员工在公司的工作年限，每满一年工作期限支付一个月的工资；其次，如果工作期限在六个月以上但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工的赔偿金标准怎么算

针对公司辞退员工的赔偿问题，处理时需根据具体情况讨论。对于违法辞退，员工可要求继续履行合同或者获取两倍经济补偿；若是非过失性辞退，员工将根据工作年限获得相应的经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿

单位辞退员工补偿金怎么算

员工被单位辞退后，补偿金的计算基于其工龄和工资。具体计算方式为工龄每满一年补偿一个月的工资，不满半年则补偿半个月的工资。若是单位违法辞退员工，需支付双倍补偿。为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同赔偿额度如何确定

解除劳动合同赔偿额度如何确定

辞退员工的赔偿金额怎么算

计算被辞退员工的赔偿金额时，主要参考员工在本单位的工作年限和月工资。一般情况下，每工作满一年，支付一个月工资作为经济补偿。如果员工的月工资高于当地职工月平均工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退赔偿金如何计算

辞退赔偿金如何计算

公司单方面辞退员工赔偿金怎么算

公司依照法律规定辞退员工时，必须进行相应的补偿。操作步骤如下： 1. 计算补偿金； 2. 与员工进行协商，达成一致解除事宜； 3. 签署解除协议并确保补偿金的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的赔偿怎么算

被辞退的赔偿怎么算

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

公司辞退员工赔偿金怎么算

公司辞退员工的赔偿金额因情况而异： 1. 对于违法解除，需支付两倍经济补偿标准的赔偿金； 2. 对于协商解除、无过失性辞退及经济性裁员，则按照劳动者的工作年限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

被辞退的员工赔偿金怎么算

被辞退员工赔偿金是依据劳动合同法规定的。计算方式主要有两种：一是基于员工在单位的工作年限和月工资来计算经济补偿金；二是如果单位违法解除劳动合同，赔偿金将是经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

在网上办了一个私人借款，他们在放款前不收取费用，是不是骗人的但是要给我家里人打电话确认我的个人信息

2分钟前

韩继强律师

近期帮助 20442 人

我的车辆在挂靠公司，如何申领报废补助

3分钟前

百全律所律师

近期帮助 44802 人

后来发生口角导致推了他一下造成摔跤。现在他说有问题要求进行赔偿，请问如果有问题，本人需要赔偿吗？

3分钟前

韩继强律师

近期帮助 20442 人

具体文件里没找到70%的条款

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

银行卡激活手机实名不是本人的可以激活吗

6分钟前

叶斌律师

近期帮助 5256 人

我离异七八年，现在确诊乳腺癌，想申请五保

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

还是假失智(只对家里老人丢石头恐吓)老人拿棍子打头，只针对家里老人，这种情况怎么处理

7分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 46808 人

未婚先孕孩子无血缘关系怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟