压三天前三天的工资怎么算

更新时间:2024-12-09 06:28:32
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压三天前三天的工资怎么算
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    你好,这是看具体的案情,建议诉讼
    2024.12.09 06:28:32
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    工作3天应获得相应工资,若拖欠,可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》规定,单位不得克扣或无故拖欠工资,否则劳动行政部门将责令其限期支付,并可能加付赔偿金。及时处理可避免经济损失和信誉损害。
    2024.12.08 20:22:39
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    遇拖欠工资,应维权。操作如下:1.收集证据,如工作记录、合同等;2.向劳动监察部门投诉;3.如未解决,可申请劳动争议仲裁。每一步骤都需依法进行,确保自身权益得到保障。
    2024.12.08 20:23:50
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    若遇工资拖欠,常见处理方式有:向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。选择时需考虑证据充分性、时效性及个人情况,可咨询专业律师以获取更精准建议。
    2024.12.08 20:24:19
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