酒吧不让员工离职怎么办?

更新时间：2024-12-07 12:54:31

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一、老板不让员工辞职怎么办
1、老板不让员工辞职，处理方法具体如下：
（1）劳动者可以采取协商的方式处理；
（2）也可以向领导申请调解；
（3）上述两种方法没有效果的情况，劳动者可以申请仲裁处理。
2、

2024.12.07 12:53:25

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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队。

2024.12.07 12:54:19

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法律分析：如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
如果跟用人单位约定的有服务期，在服务期内辞职肯定要支付违约金，但法律从来没有规定过员工辞职，必须经过老板的批准。
员工在辞职的时候不需要得到老板的批准，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立了劳动关系后，劳动者想要辞职的情况下，只需要提前30天通知用人单位即可，员工履行的是通知义务，而不是要得到老板的同意才能辞职。

2024.12.07 12:54:31

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